本報訊 （記者 黃紅芳） 5日，由省人社廳、省教育廳、省民政廳、省衛健委和南京市政府聯合主辦的“百日千萬招聘專項行動”高校畢業生綜合招聘會暨養老護理專業專場雙選會在南京市人才大廈舉行，吸引來自南京及周邊1000多位畢業生現場尋找機會。
招聘會線下線上同步進行，線下130余家用人單位提供2200余個崗位，專業涵蓋軟件工程師、智能建造、計算機、養老護理等領域；線上通過“就在江蘇”智慧就業服務平臺同步開展網絡直播招聘，訪問量達10萬人次。
當日早上9點，招聘會剛開始，南京理工大學紫金學院畢業生范同學就來到現場。在中國聯通南京市秦淮區分公司攤位前，小范應聘網格業務經理崗位。“我們這個崗位要戶外跑，主要是硬件服務，跟你原來實習的內容不大一樣。”看了小范的簡歷后，招聘經理有點猶豫。“我能吃苦，有軟件設計經驗，相信很快就能上手。”小伙子用誠意打動招聘經理，順利獲得面試機會。
在養老護理招聘專區，求職者們將現場擠得滿滿當當。現場匯聚了64家醫療養老服務機構1000余個崗位，平均薪資在每月4000元以上。
在以女生為主的求職人群中，幾位男士特別引人注目。“我很喜歡護士這個職業，以前在老年病科實習時，老人們經常主動找我聊天。我以前找工作總把眼光聚焦在三甲醫院，但先后參加4家大醫院考試都沒成功。今天跟幾家康養中心、老年人護理院負責人深度溝通后，感覺這些機構也挺好。”畢業于鎮江市高等專科學校護理專業的臧桁說，護理是一個很講究經驗的領域，他想先積累經驗，以后再尋求更好發展。
常州市武進區夕陽紅康樂中心招聘10個專業技術人才，一個早上收到30多份簡歷。對于每一位求職者，中心副主任嚴潔都會熱情邀請他們先去中心參觀。“養老院對于有知識有技能的年輕人需求很大，但更需要他們有耐心細心愛心，只有年輕人真正了解這一行，才能在這個領域深耕下去。”
江蘇省蘇康老年護理中心副主任鮑小敏表示，養老護理是朝陽行業，年輕人的進入能為行業注入活力，但流動性也大，中心基本上常年通過線上線下招聘，希望真正熱愛這一行的年輕人穩定就業。
除招聘服務外，活動現場還精心設置7個就業創業服務功能區，安排專業力量為畢業生提供政策宣講、職業指導、簡歷診斷、直播帶崗、AI面試、技能培訓、創業指導等“一站式”服務。
省人社廳相關負責人介紹，江蘇各級人社部門將聚焦有就業需求的高校畢業生和青年，舉辦小而美、專而精的特色招聘活動，有針對性地逐人落實1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次見習培訓機會的“1131”服務舉措，幫助未就業畢業生盡快就業上崗。
