職工互助保障工作是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，推動構建多層次醫療保障體系，進一步提升廣大職工醫療保障水平的重要舉措，是工會組織維護職工健康權益、為職工做實事辦好事的實際行動。近年來，鎮江職工互助保障工作始終牢記工會組織的政治擔當和時代責任，堅持以職工為中心，打造精準高效的職工互助保障服務體系，受到廣大職工群眾的普遍歡迎。
“十四五”時期是我國實現新的更大發展的關鍵時期，我們要站在黨和國家工作大局和工會工作全局的高度，深刻把握職工互助保障工作面臨的新形勢，以高質量發展為目標，促進職工互助保障工作提質擴面，在推進中國式現代化進程中努力實現鎮江職工互助保障可持續發展。
堅持政治引領，將互助保障融入黨政中心工作。胸懷大局，提高政治站位。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，把牢互助保障工作的政治屬性，增強互助共濟功能，將更多的職工納入職工互助保障體系中，在服務黨和國家工作大局中彰顯作為。服務中心，放大社會效能。發揮工會組織聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，做優做強職工互助保障服務品牌，為職工群眾提供更優質更可靠更充分的醫療保障，探索推動互助保障在困難職工幫扶、鞏固脫貧攻堅成果、完善國家醫療保障體系等方面發揮作用，團結引導職工群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。
堅持守正創新，織密“保障網”撐起“愛心傘”。普及互助政策，擴大參保范圍。秉承“無病我幫人、有病人幫我”的互助互濟精神，常態化開展“下基層、交朋友、辦好事”活動，遵循大數定律，擴大職工覆蓋面，實現規模效應，推進職工互助保障有形覆蓋和有效覆蓋相統一，打造職工受益的“暖心”工程，社會認可的“民生”工程。擴大幫扶群體，創新幫扶手段。聚力暖心服務，情系廣大職工辦實事，推進特殊群體職工互助保障“愛心傘”項目走深走實。在集中組織新就業形態勞動者及低收入群體職工參保的基礎上，放大示范引領效應，逐步拓展至農民工群體、非公企業職工群體等，合力構建互助保障“大格局”。
堅持公益性普惠性，提高職工生活品質。創新服務內容，強化保障力度。以職工醫療保障需求為導向，健全完善以住院醫療、重大疾病、意外傷害為基礎內容的產品保障體系，積極開發綜合類保障產品，創新推出以“會員健康管理”為核心的服務項目，將最大利益向職工傾斜，有效對接職工多元化保障需求。滿足職工需求，提升服務價值。優化服務保障，籌劃實施健康講堂、公益體檢等普惠性服務項目，持續開展知識競答、冬送溫暖、夏送清涼等普惠性服務活動，提高職工會員的獲得感和滿意度。
堅持品牌塑造，營造職工互助保障濃厚氛圍。加強品牌策劃，講好互助故事。著力打造互助保障服務品牌，擴大“互助進基層，保障心連心”活動影響力，借助各項品牌活動，大力宣傳典型保障事例和優秀經驗做法，講好互助保障品牌故事。加強宣傳策劃，擴大社會影響。注重運用網絡信息化手段和新媒體平臺，統籌線上、線下宣傳資源，用好“鎮江職工之家”公眾號、“鎮工惠”微信小程序等網絡陣地，加大宣傳力度，強化政策引導，推動互助保障工作提質擴面。
堅持規范管理，確保職工互助保障行穩致遠。規范管理體系，提升運營效能。推動組織內部業務管理、財務資金、會員服務、人力資源等管理制度規范化科學化，健全風險防控體系，加快數字化轉型，確保職工互助保障活動在規范有序的軌道上開展。加強隊伍建設，提升運行質量。堅持專業的人干專業的事，以提高思想政治素質為重點，以提升專業素養為核心，建立一支符合組織發展需要的結構性人才隊伍，為推動職工互助保障事業高質量發展提供有力人才保障和智力支撐。
（作者分別為鎮江市總工會黨組書記、副主席；鎮江市委黨校馬克思主義理論教研室主任）
