1949年3月23日，毛澤東同志率領中共中央機關從西柏坡出發“進京趕考”，建立了新中國。2021年12月31日，習近平總書記在全國政協新年茶話會上提出了新的“趕考之路”是全面建設社會主義現代化國家。黨的二十大擘畫了全面建設社會主義現代化國家、以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的宏偉藍圖，吹響了新的“趕考之路”的時代號角。回眸黨的百年崢嶸歷史，第一次“趕考之路”與新的“趕考之路”是中國共產黨面對不同的時代課題積極主動作出的歷史抉擇，是勇于實現自我革命的集中體現。兩次“趕考之路”都要求我們必須以自我革命的勇氣不斷提升黨的執政能力，不斷適應中國具體實際的要求。
趕考之路，道阻且長。中國共產黨人始終以“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”的高度歷史自覺，不斷交出讓人民滿意的歷史答卷。而這其中關鍵在黨、關鍵在人。一個政黨、一個國家能否源源不斷培養出具有創造力、凝聚力、戰斗力的領導人才關乎這個政黨和這個國家的命運。當今世界正處于百年未有之大變局，我國正處于中華民族偉大復興的關鍵階段，堅持造就忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍具有重大現實意義。
造就忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是使命型政黨的必然要求。馬克思主義政黨具有使命型政黨的鮮明特征。自中國共產黨成立以來，擔負起中華民族偉大復興的時代重任是使命型政黨始終如一肩負的偉大使命與歷史責任。政黨使命激發并驅動著中國共產黨堅定不移推進黨的偉大自我革命，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，將推進高素質干部隊伍建設內蘊于實現自身使命的時代進程中，實現了人與制度、理念和權力的有機連接和協調，開創了人類政治文明發展的全新形態。
造就忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是實現中國式現代化的組織保障。黨的二十大報告闡明了中國式現代化的新特征和新要求，這為干部隊伍建設提出了更高維度的要求。全面建設社會主義現代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍。中國式現代化進程中面臨各種深層次的問題亟待解決，這就需要黨員干部著力提升自身素質和本領，肩負起改革開放和社會主義現代化建設的時代重任，有效推進中國式現代化各項事業蓬勃發展。
造就忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍也是馬克思主義政黨區別于西方政黨的重要標志。西方資本主義國家的政客為了獲得更多的政治資源以增加贏得大選的概率，往往與其本國的利益集團相互勾連。這也使得西方政客難以真正回應民眾的訴求，反而長期陷入資本侵擾和政黨惡斗的循環中。中國共產黨與西方政黨政治的本質區別是我們的干部隊伍始終堅持人民立場，心系人民。中國共產黨從不代表任何利益集團和特權階層的利益，始終將最廣大人民的根本利益作為自己的最高利益。
造就忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，需要始終依靠正確的組織路線。貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵，重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。具體來說，第一，嚴格落實政治建設統領組織建設的根本要求。黨的政治建設是黨的建設的根本性要求，決定黨的建設的方向和成效。要以黨的政治建設為統領，把政治標準和政治要求貫穿黨的組織建設的各方面和全過程，選拔干部突出政治標準，人才工作注重政治引領，切實把各領域的人才有效組織起來，為全面建設社會主義現代化國家提供充實組織基礎。第二，認真貫徹黨管干部、黨管人才原則。2021年5月，中共中央發布《中國共產黨組織工作條例》，其中堅持黨管干部、黨管人才原則尤為重要。致天下之治者在人才。黨管人才延續了黨管干部的優良傳統，是黨的人才政策的深化和拓展。在黨管干部層面，管的重心在“管干部、建隊伍”，而隨著時代發展，“管”的對象逐漸寬泛，不僅包括黨員干部，還包括專業技術人員和經營管理人員。堅持黨管干部、黨管人才原則指各級黨委堅持貫徹執行黨的干部和人才路線、方針和政策，嚴格按照黨的原則選拔任用干部、任用人才，并對各級、各類干部和人才進行有效管理和監督，開展廉政教育、初心使命教育等主題活動，切實抓好黨員干部的教育管理，切實把各方面優秀人才集聚到黨和人民的事業中來。第三，健全黨員干部選人用人機制。健全選人用人機制是一項系統工程，不能固步自封、封閉運行，需要彼此相互銜接、密切聯系。在“選”上，組織部門著力拓寬人才來源渠道，堅持德才兼備、以德為先，放眼各領域、各行業，在更大范圍內發現和選拔優秀人才。在“用”上，圍繞發展大局，以有效調動廣大黨員干部干事創業的動力活力為切入點，及時配齊配強干部隊伍，讓忠誠干凈擔當的好干部大量涌現。
造就忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，需要不斷增強黨員干部的黨性修養。黨性修養是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，是保證黨的正確政治方向的內在邏輯。而保持黨員干部黨性修養需要注重思想建黨、理論強黨，這也是我們黨能夠永葆先進性和純潔性的關鍵所在。具體來說，第一，必須堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。運用科學的理論指導日常工作，確保各級黨組織和廣大黨員干部在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。教育引導廣大黨員干部堅定對馬克思主義的堅定信仰、對中國特色社會主義的堅定信念，從思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。第二，必須樹立正確的權力觀、事業觀、政績觀。正確的權力觀、事業觀、政績觀是黨員干部立身立業的保障。面對是與非、得與失、公與私的現實考驗，要堅持問題導向，解決好為誰用權、怎樣用權這個關鍵，以正確的權力觀保證黨員干部樹立和踐行正確的政績觀，從而更好地推動黨和人民的事業發展。第三，必須敢于進行自我革命。習近平總書記指出，要敢于進行自我革命，敢于刀刃向內，敢于刮骨療傷，敢于壯士斷腕，防止禍起蕭墻。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央深刻認識到黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗以及外部考驗。“四大考驗”的長期性、復雜性、嚴峻性決定了我們黨必須不斷通過自我革命，不斷保持黨的政治定力，不斷鞏固黨的領導地位和執政地位。近年來，從黨的群眾路線教育實踐活動到學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，黨中央先后組織開展了多次集中性學習教育。廣大黨員、干部在集中教育中不斷砥礪政治本色，始終緊貼全心全意為人民服務的宗旨，勇于自我革命和修正錯誤，不斷克服自身的缺點、自我完善。
造就忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍建設，需要在實踐中不斷錘煉能力素質。干部要投身實踐磨煉，把火熱的實踐作為最好的課堂，經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。具體來說，第一，在實踐中不斷完善責任擔當能力。在新形勢下，黨員干部需要把忠誠、干凈和擔當統一起來，運籌謀劃、積極作為、敢于擔當，在快速變化的形勢中開拓發展新路，以敢于亮劍的精神直面挑戰，用攻堅克難的實際行動詮釋對黨和人民的忠誠。第二，在實踐中不斷增強調查研究能力。調查研究是黨員干部工作的一項基本功，也是我們黨的傳家寶。黨員干部要堅持一切從實際出發，切實掌握調查研究這個基本功，充分發揮主觀能動性，更好地認識和把握客觀規律，從群眾中來、到群眾中去，勇于直面問題，勇于實踐，真正做到一切為了群眾、一切依靠群眾。第三，在實踐中不斷提升拒腐防變能力。我們黨深刻總結古今中外的歷史教訓，始終保持“趕考”的清醒，把黨風廉政建設和反腐敗建設上升到黨和國家生死存亡的政治高度來認識。黨員干部需要正確行使手中權力，筑牢拒腐防變意識，自覺劃清公與私、情與法的界線，清清白白做人、干干凈凈做事。 （作者單位：江蘇省習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心蘇州大學基地；本文系國家社科基金重點項目“提高黨的建設質量研究”階段性研究成果）
