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以新質生產力賦能高質量發展
2024-06-20 09:27:00  來源:新華日報

習近平總書記在2023年9月召開的新時代推動東北全面振興座談會上提出了新質生產力的概念,“積極培育新能源、新材料、先進制造、電子信息等戰略性新興產業,積極培育未來產業”,“整合科技創新資源,引領發展戰略性新興產業和未來產業,加快形成新質生產力”。新質生產力是一種區別于傳統生產力,以科技為引領、由戰略性新興產業和未來產業所催生出具有高效能、高質量利用自然、改造自然的生產力,其不僅具有為新興產業和未來產業賦能的前瞻性,還具有高質量發展的目的性和為人民高質量美好生活服務的特殊屬性。

習近平總書記關于發展新質生產力的重要論述,創新性地豐富和拓展了馬克思生產力發展理論,開辟了馬克思主義中國化時代化的新境界,從推動高質量發展和實現中國式現代化的高度,對生產力發展提出了新定位、新要求,具有鮮明的時代特征和實踐導向。新質生產力的提出,反映了中國現階段生產力由“量”的積累向“質”的突破實現重要轉變,帶動了高質量融合發展的新趨勢。同時,新質生產力強調了要對生產力各要素實現“質”的發展,以全要素的創新帶動現代化工業的高質量發展,不再依賴大規模資源投入和高能源消耗,而是將創新驅動視為生產力的關鍵要素,尤其是通過關鍵性、顛覆性技術的突破來引領生產力的飛躍提升。

以新質生產力的創新驅動特性賦能高質量發展。創新是引領發展的第一動力,科技是先進生產力的集中體現,積極推動傳統產業轉型升級,厚植新質生產力的產業基礎。充分發揮其高度滲透性作用,通過對經濟社會結構的多層次嵌入和全方位滲透,以數字技術賦能資本、勞動要素,提高其邊際產出;以產業金融、數字金融加速資本與新興產業的結合,以企業數字化戰略推動企業資源和商業模式向數字化轉型,實現“科技+”的巨大合力,實現由密集勞動型增長向創新密集型增長轉變。

2024年5月6日,鹽城市委常委會召開會議,審議《鹽城市新一代信息技術產業高質量發展三年行動計劃(2024—2026年)》《鹽城市支持新一代信息技術產業高質量發展政策措施》,指出要搶抓風口機遇,找準產業賽道,加大培育力度,圍繞產業鏈招引一批龍頭牽引型項目,打造特色產業集群,加快形成新質生產力。日前,乘著政策的東風,從我國首款百米級葉片下線投用,到全國首臺“碳中和”海上大兆瓦風機創新研制,再到全球容量最大、檢測功能最全的實驗平臺保駕護航,在“雙碳”時代,鹽城敏銳地選擇將風電產業作為重點打造的主導產業之一,推動風電產業實現了“從無到有、從小到大、從低到高、從陸到海”的強勢突破。現在鹽城已經匯聚了金風科技、遠景能源、上海電氣等風電整機全國前五強企業中的4家,風電產業鏈規上企業達81家,成功制造出100%國產化的大風機,相關企業已經覆蓋了“從研發設計到裝備制造到資源開發再到運維服務”的風電全產業鏈。作為長三角地區首個千萬千瓦新能源發電城市,鹽城海上風電整機產能已經占全國40%,葉片產能占到20%,海上風電裝備綜合產能居全國城市第一位。

以新質生產力的綠色低碳特性賦能高質量發展。過去生產力的范式是指改造自然的能力,向大自然無盡索取,最終導致人類賴以生存的生態環境承載力達到極限。新質生產力就是基于生態環境就是資源、生產力的新生產力觀,貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”的重要理論,以科技創新促進新能源、新材料的研發,推動產業綠色化轉型,形成綠色低碳循環發展新方式。作為全國首批碳達峰試點城市,鹽城立足自身得天獨厚的自然資源稟賦,擁有江蘇最長海岸線和最大海域面積,是全球最具開發價值的海上風場之一。鹽城濱海地區向好“風、光”要效益,積極打造“海上風電第一城”。鹽城搶抓新能源產業發展“風口”,加快建設鏈條完備、特色鮮明、綠色低碳的現代化產業體系,在發展新質生產力的時代大潮中破浪前行。科技創新推動傳統產業向戰略性新興產業轉化,高耗能、高污染、勞動密集型產業向低耗能、低污染、知識密集型產業轉型。

以新質生產力的開放融合特性賦能高質量發展。新質生產力超越了傳統地理空間范疇的場域維度,依托互聯網、大數據、人工智能、深地深海深空等現代技術以及各類新型基礎設施,在天、地、空、網等立體鏈接的開放場域快速拓展延伸、融合躍遷。一方面,新質生產力的發展使得新興產業數據劇增;另一方面,它使得新興產業衍生的產業鏈越來越長,附加值越來越高。以新質生產力賦能高質量發展,鞏固和延伸優勢產業,改造提升傳統產業,培育壯大新興產業,前瞻布局未來產業,推動新興產業融合化、集群化、生態化發展,有助于加快建成制造強國、質量強國、航天強國、交通強國、網絡強國、數字中國。

以新質生產力的人本內蘊特性賦能高質量發展。人是社會的主體,人的自由全面發展是高質量發展的最終目的。新質生產力不僅僅表現在物質資源和技術能力的提升上,更體現在人本主義的核心內蘊中:構建人才培養體系,加強人才梯隊建設,打造高層次人才選拔機制,提升高層次人才培養質量,推動青年科技人才擔任重要科研崗位。完善人才獎評機制,調動科技人才創新主動性,建立以貢獻為導向、以能力為依據、以實績為標準、以公平為原則的評價體系,提高科技人才的待遇水平和分配方式,推動科技創新向產業創新的落地。對此,江蘇沿海可再生能源技術創新中心將鏈接更多的前沿技術,落地更能發揮鹽城“風光”資源特色的項目,引進能夠滿足鹽城特色產業發展的人才團隊,打造由項目、人才、金融、空間等要素組成的開放式創新生態,力爭在可再生能源新賽道上彰顯更多作為,助力鹽城打造長三角新能源的創新高地。

(孟源 作者單位:江蘇省委黨校,江蘇黨的建設理論與實踐創新研究院;本文系江蘇省研究生科研與實踐創新計劃項目“全過程人民民主:中國式現代化視域下的作用研究”〈KYCX24_4195〉階段性研究成果)

編輯:黃慧敏
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